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        構筑共享價值
        公司開展勞動效率提升工作 [ 2018/4/4 14:29:08 ]

              為落實集團、股份深化改革的相關要求,結合2018年公司經營形式,當前,公司正以“緊抓發展機遇,堅持以人為本;精簡老線定員,支援新線項目”為指導思想,大力開展勞動效率優化工作。

              今年勞動效率優化的目標是8%,公司把勞動效率優化作為實現自我提升的基本要求,并注重本質化勞動效率提升舉措,是從源頭上減少勞動投入,增加人力資本價值創造。

              推進過程中,堅持遵循“兩個原則”:一是從現有人員存量上著手,而不寄希望于員工離職或新港項目人員補充來完成;二是把勞動效率提升8%作為底線,從管理效率和專業職能效率上著手,對機關部門優化傾注更大力度。

              按照自下而上、自上而上的方式,各單位按照要求提出了各自優化的初步方案,公司黨委會進行了兩輪專題研討。目前,各單位進行再完善和優化,擬形成公司推進深化改革及勞動效率優化的最終方案。公司將以這次勞動效率優化和改革為契機,進一步增強危機意識,不斷提升工作能力、優化管理模式和提高管理效率。

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